看護現場を変える0~8段階のプロセス コッターの企業変革の看護への応用
その他 倉岡有美子
定価:
出版:医学書院
カテゴリ:単行本
ページ:160頁
JAN:9784260036634
Amazon.co.jp 売上ランキング:本で61484位
[ Amazonの詳細ページへ ]
マーケットプレイス価格:¥ 2,700 (税込)
出版:医学書院
カテゴリ:単行本
ページ:160頁
JAN:9784260036634
Amazon.co.jp 売上ランキング:本で61484位
[ Amazonの詳細ページへ ]
この書籍を買った人はこんな書籍も買っています
看護管理 2018年 10月号 特集 「働きがい」のある組織 職務満足を構成する6つの概念からみた成長が実感できる職場
主体性を高めチームを活性化する! 看護のためのポジティブ・マネジメント 第2版
看護管理実践計画書標準テキスト―職場を改善する課題解決術
看護管理 2019年 7月号 特集 病院データは“宝の山"! データ分析に基づく看護マネジメント 日々の数字を根拠に,現場を改革するために
看護管理学習テキスト 第3版 第2巻看護サービスの質管理 2019年版
看護管理 2019年 5月号 特集「関係の質」の高いチームをつくる/信頼と共感に基づく対話型の組織開発
看護管理学習テキスト 第3版 第4巻組織管理論 2019年版
組織で生きる: 管理と倫理のはざまで
看護管理学習テキスト 第3版 第3巻人材管理論 2019年版
ラダー作成・運用・評価「最強」マニュアル: 人が育つ! 組織が変わる! クリニカルラダー&マネジメントラダー (ナーシングビジネス2019年秋季増刊)
主体性を高めチームを活性化する! 看護のためのポジティブ・マネジメント 第2版
看護管理実践計画書標準テキスト―職場を改善する課題解決術
看護管理 2019年 7月号 特集 病院データは“宝の山"! データ分析に基づく看護マネジメント 日々の数字を根拠に,現場を改革するために
看護管理学習テキスト 第3版 第2巻看護サービスの質管理 2019年版
看護管理 2019年 5月号 特集「関係の質」の高いチームをつくる/信頼と共感に基づく対話型の組織開発
看護管理学習テキスト 第3版 第4巻組織管理論 2019年版
組織で生きる: 管理と倫理のはざまで
看護管理学習テキスト 第3版 第3巻人材管理論 2019年版
ラダー作成・運用・評価「最強」マニュアル: 人が育つ! 組織が変わる! クリニカルラダー&マネジメントラダー (ナーシングビジネス2019年秋季増刊)