儲かる会社は人が1割、仕組みが9割―――今いる社員で利益を2倍にする驚きの方法

価格: (税込)
ダイヤモンド社
ページ:230頁
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エディターレビュー
■社長は社員に期待するな!

■「やらざるをえない」簡単な仕組みの導入で
■不採算プロジェクトも収益源に

99%失敗する意識改革に成功!
稼げる社員に変わる!

利益を確実に生み出す会社にするための第一歩は、
「人材などいない」ことを認めて「人材を欲しがらない」こと。
そして「今いる社員のままで利益を出す方法を考える」ことです。
つまり「人材に頼らない経営」ができれば、
気づかぬうちに生じていた利益の流出を止めて、
大幅な増益を実現することができるのです。

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人材はいない、集まらない、育たない
だから、普通の社員を動かす仕組みが大事!

本書の内容
序 章 「人材」の幻想を捨てなさい
第1章 人材に頼らない組織に変える
第2章 全員がやらざるをえない仕組みをつくる
第3章 有益な情報を引き出す2つの仕掛け
第4章 「利益をこぼさない」を追求すれば収益は倍増する
第5章 さらに利益を漏らさない3つのポイント
第6章 「人材に頼らない経営」は何を生み出したのか
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